辞职后社保一般会在 离职的次月停止缴费。具体来说,离职后原单位会在下个月停止为劳动者缴纳社保费用,并且用人单位需要在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
需要注意的是,社保停缴后,劳动者将无法享受到社保所带来的待遇,包括医疗保险、养老保险等。如果劳动者希望继续缴纳社保,需要自行到社保局进行处理,或者由新单位继续缴纳。此外,如果医保停缴时间超过3个月,续交后必须缴满6个月才能恢复医保待遇。
因此,建议劳动者在离职前确认好社保的处理方式,以免影响自己的社保权益。如果暂时没有新单位接收,可以考虑使用社保代缴机构进行过渡。
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