企业权力的使用应当遵循合法性、有效性和适度性的原则。以下是一些具体的建议：合法权覆盖企业权力的行使必须基于合法授权，确保所有管理行为都在法律允许的范围内进行。对于超出合法权覆盖范围的组织或成员，应通过修改内部条例、授权或变更组织结构等方式，使合法权涵盖这些范围。讲求实效在行使权力时，应事先通过诱导和