香港劳务证的最长逗留期限如下：合法劳务签证：合法的最长有5年的劳务签证。工作签证：工作签证的有效期通常为1年，需要每年办理续期。因此，香港劳务证的最长逗留期限是 5年，而工作签证的每次续期则是一年。建议：如果需要在香港长期逗留，可以考虑申请香港永久居民身份，需要连续居住7年并且不能连续离开6个月。对

要查找香港法律，您可以尝试以下方法：访问香港律政司的双语法例资料检索系统网址：http://www.legislation.gov.hk/index.htm这个网站提供了香港律政司的双语法例资料，用户可以通过输入关键词在词条、法律法规、裁判观点和境外劳动法四个数据库中同时搜索。使用第三方机构查询可以

销售劳务通常指的是企业或个人为销售商品或服务而提供的各种非实物性服务。这些服务可能包括但不限于：运输服务：包括公路、铁路、水路、航空等运输方式，以及快递服务等。仓储服务：涉及商品的存储、保管，以及整理、清点和安全保护等。包装服务：设计、制作标签、装箱单等，以保护商品并增加其附加值。展览服务：在商场、

按照完工进度确认企业所得税应税收入的劳务包括：广告的制作：广告的制作过程可以根据其完成进度来确认收入。为特定客户开发软件：软件开发通常可以按照完成进度来确认收入。因此，按照完工进度确认企业所得税应税收入的劳务有：广告的制作为特定客户开发软件

劳务分包是指施工总承包企业或专业承包企业将其承包的工程中的劳务作业部分，发包给具有相应资质的劳务分包企业完成的活动。这种分包方式有以下特点：资质要求：分包企业必须具备法律规定的相应资质。工资支付：分包人必须直接向农民工支付工资，确保其权益不受侵害。禁止再分包：法律明确禁止将劳务分包工程再转包或分包给

劳务派遣公司，也称为劳动力派遣机构或劳务派遣服务公司，是指 依法设立并专门从事劳务派遣业务的企业法人。其主要业务是将公司拥有的劳动力派遣给用工单位，以满足用工单位对于临时性、辅助性或替代性工作岗位的用人需求。在这个过程中，劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，并承担支付工资、缴纳社保等用

劳务公司的税率如下：一般纳税人提供劳务派遣服务时，适用税率为6%。如果选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。小规模纳税人适用征收率为3%。建议：劳务公司在选择

开设派遣机构的步骤如下：订立公司章程：制定公司的基本文件，包括公司的组织架构、管理制度等规定。申请公司名称预先核准：向公司登记机关申请公司名称预先核准，避免使用已被注册的名称。股东缴纳出资并经法定的验资机构验资后出具证明：股东必须按照章程的规定缴纳所认缴的出资，并经法定的验资机构出具验资证明。向公司

园林帮工是指 无偿为他人提供劳务的人，主要涉及园艺、绿化、种植等方面的工作。这种劳务关系通常不涉及经济报酬，而是基于道义、情感等因素，体现社会中人与人之间的相互帮助和关心。具体工作内容包括但不限于剪草、绿化修剪、浇水、移植等。这种帮工行为有助于完成特定的任务或工作，同时促进社会的和谐与互助精神。

日杂通常属于货物及劳务税项。根据中国税法，日用杂品作为有形动产，其销售行为被视作货物的销售和劳务的提供，因此应计入货物及劳务税项。增值税是货物及劳务税项中的一个重要组成部分。对于增值税的具体税率，根据商品的不同，税率可能会有所不同。例如，土产日杂的增值税率在某些情况下为13%，但这取决于商品是否属于