员工自离多久除名并没有一个统一的法律规定，这通常取决于用人单位的劳动管理制度以及员工的具体行为。以下是一些相关的法律依据和规定：《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》（劳人计〔1983〕61号）职工未经企业批准而擅自离职，或停薪留职期满后一个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业可以

教师申请停职需要遵循以下步骤和注意事项：提交书面申请教师首先需要向所在单位提交一份详细的书面申请，说明停职的原因、期限及计划。申请中应包括对教育教学工作中存在问题的反思和改进计划。单位审核学校或教育部门将审核教师的申请，考虑其对教学工作的影响及教师个人实际情况。必要时，可要求教师提供相关证明材料。上