公积金的好处主要包括以下几个方面：购房福利缴存住房公积金后，可以享受更低的贷款利率，从而减轻购房压力。公积金可以直接提取用于支付购房款，提供资金支持。支持异地还房贷，方便在外地工作的购房者。公积金贷款可提前还房贷，减轻还款压力。公积金贷款利率下调，最低利率降至2.35%。支持老旧小区加装电梯。免税优

根据《职工带薪年休假条例》规定，职工的年休假天数是根据其累计工作年限来确定的，具体如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。职工累计工作已满20年的，年休假为15天。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。此外，用人单位

菏泽公积金提取流程如下：填写申请表职工需要填写“支取住房公积金申请表”，并由单位专管人员报当地住房公积金管理机构审批支取。提交证明材料根据不同的提取条件，职工需要提交相应的证明材料。例如：购买自住住房用自筹资金分期付款的，需提供当地房管部门备案的《商品房买卖合同》和地方税务部门监制的“山东省房地产企

单位医保通常指的是 职工医疗保险，也被称为城镇职工基本医疗保险。这是一种为城镇职工提供医疗保障的制度，旨在通过用人单位和职工共同缴费，建立医疗保险基金，以保障职工在患病时能够获得必要的医疗服务和经济补偿。职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。其中，职工基本医疗保险是依法强制推行的基本医

工亡可以申请以下赔偿：丧葬补助金标准为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，用于丧葬事宜的费用支出。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工

子女统筹通常指的是事业单位为其正式在编职工子女提供的医疗保险。这种医疗保险允许职工的父母所在单位统一为子女缴纳医疗保险费用，从而使得职工子女能够享受到医疗保障。这种福利措施旨在促进社会公平，减少因经济原因导致的医疗资源不均衡问题。具体特点包括：办理少儿统筹医疗的主要是行政、事业单位。子女统筹医疗的费

工资薪酬通常包括以下几部分：工资工资是员工劳动或劳务报酬的支付形式，包括以日、小时等记付的劳动报酬和按年、月记付的劳动报酬（即薪金、薪水）。奖金奖金是支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，分为综合奖和单项奖。津贴和补贴津贴是为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗而支付的各种津贴，如高空作业津贴、野

公积金的个扣比例通常在5%到12%之间。具体比例由职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例确定。单位和职工各自的缴存比例应相同，且不得低于5%，原则上不超过12%。例如，若某职工上一年度月平均工资为8000元，单位选择缴存比例为10%，则该职工每月需从工资中扣除的公积金为8000元×1

住房公积金制度是中国政府为了解决城镇职工的住房问题而实施的一项重要政策。以下是出台公积金制度的主要原因：筹集住房资金：通过个人和单位共同缴纳，形成长期稳定的住房资金，提高职工的住房保障能力。改革住房分配：将住房实物分配转变为货币工资分配，通过公积金制度，切断职工和单位之间的住房纽带关系。建立住房金融

年假，即 给职工一年一次的假期，是指机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，在连续工作1年以上后，可以享受的带薪休假。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。具体年休假天数如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已