劳务派遣公司,也称为劳动力派遣机构或劳务派遣服务公司,是指 依法设立并专门从事劳务派遣业务的企业法人。其主要业务是将公司拥有的劳动力派遣给用工单位,以满足用工单位对于临时性、辅助性或替代性工作岗位的用人需求。在这个过程中,劳务派遣公司与派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系,并承担支付工资、缴纳社保等用人单位责任;而用工单位则负责提供工作岗位和日常管理。
劳务派遣是一种新型的人力资源服务机构,其主要业务是为用工单位提供劳务派遣服务,即将所需的劳动力从劳务派遣公司招聘,然后由劳务派遣公司派遣到用工单位进行工作。劳务派遣公司作为就业服务的主体,应当具有公益性,但在市场经济条件下,完全否定派遣机构的营利性是不可行的。因此,政策上通常采取公营派遣机构和民营派遣机构并存,以公营派遣机构为主。
劳务派遣的用工形式是中国企业用工的补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
综上所述,劳务派遣公司是一种专门提供劳务派遣服务的企业,通过签订劳动合同和派遣员工到用工单位,以满足用工单位的灵活用工需求。
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