员工婚假多少天

关于员工婚假的天数，通常有以下几种规定：

法定婚假：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者在结婚时享有带薪休假的权利。按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

晚婚假：

一些地方为了鼓励晚婚晚育，会在法定婚假的基础上增加晚婚假。例如，广东省规定晚婚者可以享受晚婚假10天。

路程假：

如果员工结婚时双方不在一地工作，可以根据路程远近，另给予路程假。

再婚假：

再婚的员工可以享受法定婚假，但不能享受晚婚假。

企业规定：

有些企业会在国家规定的婚假基础上，根据自身情况给予额外的婚假。例如，有些企业规定入职满一年的员工可享受10天婚假。

综上所述，员工婚假的天数一般为3天，但如果符合晚婚条件，则可以达到10天或更多。此外，如果员工因工作原因无法在法定婚假期间休假，还可以根据路程远近申请路程假。具体婚假天数应参照当地的相关法规和企业的具体规定。