提起仲裁应该向 劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。具体来说,你可以选择以下地点进行申请:
即劳动者实际工作的地点。
即企业注册地或主要办事机构所在地。
如果劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,则一般由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
此外,有些情况下,劳动者也可以向当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
建议在申请仲裁前,先向当地的企业劳动争议调解委员会或基层人民调解组织进行调解,如果调解无果,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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