每月计提工资的原因主要包括以下几点：遵循会计原则：根据权责发生制原则，费用应当在发生时计入当期的费用，无论款项是否支付。因此，企业需要在当月计提工资，以反映当期的成本或费用。成本平滑：工资发放与企业经营周期相关，直接支付现金可能造成成本波动，影响财务稳定性。计提工资有助于平滑成本，确保资金合理使用。