暑假工的学生需要满16周岁。根据《中华人民共和国劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，任何组织或个人不得招用未满16周岁的未成年人从事劳动活动，但年满16周岁的学生在暑假期间参加的有偿工作属于合法的暑期工

字节跳动近期召开内部政策会，要求招聘“突破经验依赖”，不止招经验丰富的人，也要多招毕业不久的优秀的人。今年计划将毕业三年内青年人才招聘量扩大一倍，三年以上社招占全年社招比例保持在70%。字节跳动内部要求是把关注点放在人才本质上，不能因为工作年限的问题去卡候选人的职级和涨薪。内部对此次项目代号为“节节