离职报告是员工在离职前向公司提交的一份书面文件，主要包含以下内容：离职原因：详细说明离职的个人原因，如职业发展、家庭原因、健康问题等，以便公司了解真实动机，从而改善员工离职率和管理人力资源。建议与意见：提供对公司的建设性意见和建议，帮助公司改进管理制度、提高工作环境，促进公司发展。职业素养：展示个人