定向合同制是一种特殊的劳动合同制度，通常用于特定行业或领域，如教育、医疗等公共服务领域。在这种制度下，劳动者与用人单位签订的劳动合同具有以下特点：岗位固定：劳动者在一定期限内（通常是几年）需要在指定的岗位上工作。地点限制：在合同期限内，劳动者不得随意更换工作地点或岗位。专业要求：这种制度旨在确保特定

聘用合同制是指 聘用单位与受聘人员之间通过签订聘用合同来确立聘用关系，并明确双方的权利和义务的一种用工方式。这种制度的核心在于，用人单位与劳动者在平等自愿、协商一致的基础上，就某一岗位或职务的聘任和工作时间、劳动内容、福利待遇等事项达成协议，并以书面形式确定双方的权利和义务，从而建立起一种相对稳定且

体校教师的编制主要 属于事业编或 合同制两种。具体情况如下：事业编在一些情况下，体校教师属于事业编制。例如，淮安市体校招聘老师时明确提到是事业编制。此外，事业单位一般要求逢进必考，但特殊人才除外，且教师学历要求最低大专，一般都是本科起，而体校一般是中专，学历不符，所以体校毕业生不能直接当老师。合同制