员工医药费的会计处理取决于其用途和支付方式。一般情况下，员工医药费应计入“应付职工薪酬”科目，具体分为“职工福利费”。以下是具体的会计分录：```借：应付职工薪酬——职工福利费贷：现金```如果医药费是用于员工福利，如发放给员工的药品、保健品等，则应计入“应付职工薪酬”科目。如果医药费是用于公司的日