增发养老金是指 针对特定群体或情况额外发放的养老金。这种政策通常是为了激励或照顾某些退休人员，例如高龄退休人员、艰苦地区的退休人员、服役人员以及拥有特定荣誉证书的人员等。增发养老金的具体条件和比例可能因地区和政策的不同而有所差异。高龄退休人员：一些地区会为高龄退休人员增发养老金，例如江苏规定年满70

深圳的最低养老金标准如下：1. 对于具有深圳市户籍且不满8周年的参保人，基础养老金为 280元/月。2. 对于具有深圳市户籍且满8周年的参保人，基础养老金为 480元/月。因此，深圳的最低养老金标准根据参保人具有本市户籍的时间长短分为280元/月和480元/月两种情况。

退休后多久领工资的问题，可以得出以下结论：退休工资发放时间退休工资通常是从退休后的次月开始领取。也就是说，退休人员从办理完退休手续的下个月开始就可以领取退休工资。特殊情况如果退休人员是在上半年退休，由于当年的社平工资尚未公布，所以领取的养老金是按照上一年的社平工资计算得出的临时养老金。对于超龄员工，

养老金的领取时间主要取决于个人的退休时间以及是否满足领取条件。以下是具体的领取时间节点和相关规定：法定退休年龄男性通常年满60周岁。女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。对于从事特殊工种的人员，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且

交30年最低养老保险退休能拿到的金额受多种因素影响，包括当地社会平均工资、个人缴费指数、退休年龄等。以下是一些具体的计算方法和参考数据：基本养老金计算基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金 = 个人账户累计金额

退休工资的计算主要涉及两个部分： 基础养老金和 个人账户养老金，以及可能的 过渡性养老金。以下是具体的计算方法和公式：基础养老金基础养老金的计算公式为：\[基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1\%

活到 近90岁才能将自己交的社保钱拿回来的说法并不完全准确，因为实际能够拿回社保的时间 取决于个人的退休年龄和社保缴纳情况。以下是一些关键点：假设条件与计算假设月薪1万元，连续交满30年养老金，个人缴纳部分约为29万元。退休后每个月可以领养老金3100元，需要27年才能拿回本金，此时已经是87岁。另

社保断交的影响主要体现在以下几个方面：养老保险养老金减少：养老金“多缴多得，长缴长得”，断缴会导致缴费年限减少，进而影响个人账户累计储存额，最终导致养老金水平降低。影响养老金领取时间：如果因为断缴导致缴纳年限不够，需要延长缴费年限才能领取养老金。医疗保险无法享受报销待遇：断缴次月就不能享受医疗保险的

病退违规处理主要包括以下几个方面：取消病退资格：对于未达到法定退休年龄的人员，可以取消其退休资格，要求其继续工作，直至达到法定退休年龄。退还养老金：对于已经领取养老金的人员，可以要求其退还违规领取的养老金，并追缴相关的社会保险费用。行政处罚：对于违规退休的人员，可以依据相关的法律法规进行行政处罚，例

养老金的领取 是无限期的，只要领取人生存，就可以继续领取，即使个人账户的养老金已经用完，仍然会按照原标准计发。此外，个人养老金还会根据社会在岗职工的月平均工资增长而逐年增加，确保退休人员的养老金能够领到终身。因此，养老金可以领取 终身，直到被保险人死亡为止。