侵吞回扣的定性主要取决于行为人的身份、回扣的性质以及行为的具体方式。以下是相关法律规定和解释：如果行为人是公司、企业或其他单位的工作人员，并利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中违反国家规定，收受

偷公司钱的行为，根据具体情况的不同，可能构成 职务侵占罪或 盗窃罪。职务侵占罪定义：职务侵占罪是指公司、企业或其他事业组织中的从业人员，在其职务范围内，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其

侵占货币的案由是 侵占罪。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，侵占罪的立案标准是个人侵占公私财物价值5千元，数额较大为一万元以上，数额巨大为十万元以上。侵占罪属于自诉案件，由当事人自行

强占摊位是一种 违法行为，可能构成多种法律责任：民事责任强占摊位可能会侵犯他人的财产权，根据《民法典》第二百三十六条，权利人可以请求排除妨害或者消除危险。根据《治安管理处罚法》第二十六条，强占公私财物的行为可能会受到五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，

财产管理根据财产的性质和涉及的领域，可能由不同的部门负责。以下是一些财产管理相关的部门及其职责：公安机关负责处理侵犯财产罪，包括侵占他人财产等犯罪行为。对于故意损毁公私财物的行为，可依法进行拘留和罚款。人民法院负责审理涉及财产的民事和刑事案件，如侵占罪等。在确认犯罪事实和证据确凿后，将案件移交检察院

职务侵占罪的构成 并非仅以时间长短为依据，而是关键在于行为人能否利用职务之便，把本单位财物非法占为己有，并且数额需较大。通常情况下，数额达到六万元以上，便符合职务侵占罪的追诉标准。具体而言，职务侵占罪通常要求侵占行为持续一定时间且达到一定数额标准。一般来说，职务侵占行为持续三个月以上，且侵占财物数额