教师请产假应该向 学校人事部门提出申请。具体流程包括：提出申请：教师先向学校人事部门提交产假申请。填写申请审批表：教师需要填写申请审批表，并提交相关证明材料，如产前检查资料、准生证等。学院审查核实：申请由学院进行审查核实，并最终批准产假。此外，教师休产假期间应视为正常出勤，其工资、福利、补贴及考勤奖

职工原始档案的存放地点主要取决于职工的工作单位性质及档案的保管方式：国有企业或事业单位职工档案一般保存在企业自身的人事部门或档案中心。退休后的档案仍然由原单位保管。私营企业人事档案一般存放在当地人才交流机构。企业自建档案（如果有的话）则保存在私企的人事部门。学校及未就业毕业生毕业后，如果就业，档案通

开具出工证明的一般步骤如下：准备申请材料撰写一份工作证明申请，包括个人姓名、公司职务、办理原因和日期。提交申请将申请提交至单位的人事部门。一般而言，出证明的部门是人事部门，需要携带写好的申请进行提交。等待审核提交申请后，需要等待一段时间，人事部门会进行核实和咨询，确认资料无误后会通知等待几天。领取证

办产假需要以下手续：提供生育相关证件身份证结婚证准生证（生育服务证）出生证独生子女证（如适用）填写产假申请表到单位人事部门领取产假申请表填写申请表，包括申请原因、假期时长、申请人签名、申请时间等上交主管、经理等签字批准提交证明材料产检相关证明，如产检报告、医生诊断证明等住院证明，如果是住院分娩需提供