浙江省关于流产假的规定如下：妊娠三个月以内流产：可以享受产后假20天至30天。妊娠三个月以上、七个月以下流产：产后假多达50天。妊娠满4个月流产：享受42天产假。此外，如果女职工患有重度痛经及月经过多，还可以带薪休息一至两天。这些规定旨在保障女职工在流产后的身体健康和休息权益。建议企业严格按照这些规

生育医疗险是一种 为怀孕、分娩及产后恢复提供医疗服务和费用的社会保险制度。它涵盖了从产前检查、分娩过程到产后护理等一系列服务，旨在确保母婴的健康安全，并减轻家庭的经济压力。具体来说，生育医疗险包括：生育医疗服务：涵盖产前检查、分娩、产后护理等所有相关费用。生育津贴：为职场女性在生育时期提供经济支持，