允许二胎政策的原因主要包括：人口老龄化：随着生育率下降，年轻人口减少，导致劳动力市场供给不足和社会保障压力增大。劳动力减少：出生率下降意味着适龄劳动力正在减少，这可能会阻碍经济发展并推高薪酬，迫使企业将工厂迁至成本更低的国家。家庭发展需求：随着生活水平的提高，许多家庭希望生育第二个孩子来丰富家庭生活

奖励假主要包括以下几种：产假根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。增加产假各省份根据实际情况增加了不同的奖励产假天数。例如，中国人民解放军的奖励产假为90天；河北省为45天；安徽省、北

陪护假，即陪产假，是指依法登记结婚的夫妻，在女方享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。陪护假的具体天数和规定因地区而异，主要依据各省、自治区、直辖市的《人口与计划生育管理条例》。以下是一些省份的陪产假规定：一般规定多数省份规定男方陪产假为7天，晚婚晚育可延长至10天。部分省份如天津