工伤认定之所以慢，主要原因可以归纳为以下几点：劳动关系认定困难：许多情况下，劳动者与雇主之间没有签订正式的劳动合同，这使得确定劳动关系变得复杂。在缺乏直接证据的情况下，需要通过劳动仲裁或法律诉讼来确认劳动关系，这一过程可能会耗费大量时间。工伤赔偿主体确定困难：一旦劳动关系得到确认，接下来需要确定工伤

确认劳动关系之所以重要，主要原因包括：维护劳动者权益工资保障：劳动者只有确认劳动关系后，才能依法要求用人单位支付工资，包括基本工资、加班工资等。社会保险：用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，确认劳动关系有助于劳动者依法享受社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、工伤保险等。休息休假：明确劳动关系能

查询劳动关系的方法有以下几种：持身份证到用工单位所在地的劳动部门查询。您可以携带身份证直接前往当地劳动部门，工作人员会协助您查询劳动关系的具体情况。拨打12333转人工服务进行查询。在正常上班时间内，您可以通过拨打12333电话，并提供身份证号或保险号，由工作人员核对信息无误后提供查询服务。使用社保

公积金提取的时间要求如下：一般情况 ：公积金连续缴纳满三个月以上就可以申请提取，但并非所有人都能申请提取，需要满足一定条件。特定情形购买、建造、翻建、大修自住住房；偿还购房贷款本息；房租超出家庭工资收入的规定比例；非本市户口离开本市，与单位终止劳动关系；户籍迁出本市；完全丧失劳动能力并与单位终止劳动

关于拖欠工资的起诉期限，有以下几种说法：1年根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，从劳动者知道或者应当知道权利被侵害时开始计算。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制；但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出