私企不缴纳住房公积金的原因主要包括：成本节约：企业为了节约成本，不愿意按照一定比例缴纳员工的公积金。缴纳比例：根据《住房公积金管理条例》，职工和单位的缴存比例有一定的上限和下限，私企通常选择较低的比例缴纳，如5%，以减少开支。缴存基数：公积金的缴存基数通常是根据员工的实际工资来确定的，但私企有时会选

私企部门通常包括以下一些核心部门：行政办公室：负责公司的组织协调、制度制定、来访接待与会议安排等。人力资源部：负责员工招聘、培训发展、薪资福利、考勤管理、社会保障以及职称评定等。财务部：负责公司各项费用的收付控制、预算编制、成本核算、工商税务处理等。生产技术部：负责公司生产技术管理、技术创新与设备保

私企中受贿金额的立案标准主要依据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条【非国家工作人员受贿罪】的规定，具体金额标准如下：数额较大：受贿金额需要大于或等于六万元人民币。数额巨大：受贿金额在六万元以上但不超过四十万元。数额特别巨大：受贿金额在四十万元以上。因此，私企中受贿行为的立案标准主要是六万元人民币。