丧假通常包括以下亲属：直系亲属父母（包括亲生父母、继父母、养父母）配偶子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女）旁系亲属配偶的父母（岳父母、公婆）祖父母、外祖父母其他可能包括的亲属有些企业可能将丧假范围扩大到更远的亲属，如曾祖父母等，但这通常是企业自主决定的事项 法律依据《中华人民

公司提供的假期包括以下几种：法定节假日元旦：1天（1月1日）春节：3天（农历除夕、正月初一至初三）清明节：1天（农历清明当日）劳动节：1天（5月1日）端午节：1天（农历端午当日）中秋节：1天（农历中秋当日）国庆节：3天（10月1日至3日）年休假员工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年

有薪休假包括以下几种：法定节假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等，共计11天。此外，部分公民放假的节日、纪念日和少数民族习惯的节日也是带薪的。带薪年休假职工连续工作满12个月以上的，根据工作年限享受5-15天不等的带薪年休假。休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。婚丧假劳

关于近亲过世可以请丧假的天数，有以下规定：直系亲属：根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予 1至3天的丧假。旁系亲属：如果是外婆等旁系亲属，可给予 1天的丧假。非直系亲属：非直系亲属死亡时，法律没有规定可以请多少

请丧假通常需要提供以下材料：1. 请假单：按照单位规定的请假流程提交。2. 死亡证明或火化证明：可以到户口所在地派出所或殡葬出具。3. 户口本或亲属关系证明：部分单位可能要求。4. 诊断医生签字和医院盖章：正规死亡证明需要有此章。请丧假的流

江苏省已经取消了晚婚假，现在的婚假最长为 3天。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工本人结婚时，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，如果假期在三个工作日以内，工资照发。因此，如果你在南京工作并且到了适婚年龄，你可以享受3天的婚假，假期内工资照发。建议你查看所在公司的具体政策，因为

请丧假通常需要提供以下材料：请假单：这是正式请求休丧假的文件，应包括请假时间、家庭成员去世的情况及证明材料等内容。死亡证明或火化证明：这是证明亲属已经去世的重要文件，可以是医院的死亡证明或火化证明。户口本或亲属关系证明：这些文件用于证明职工与去世亲属的关系，如户口本、结婚证或亲属关系证明等。根据《中