单位发福利都有什么

单位福利通常包括以下几类：

强制性福利

养老保险

医疗保险

失业保险

公积金（即“四金”）

病假

产假

丧假

婚假

探亲假

安全保障福利

独生子女奖励

自愿性福利

餐饮福利：如免费或补贴的餐费、节日食品等

服装补贴：免费或补贴的工作服装

住房福利：如住房公积金、宿舍或住房补贴

交通福利：如班车接送、节日专车接送、外地员工车票报销等

带薪休假：如年假、探亲假、婚假、丧假等

节日福利：如节日物资、节日补贴、慰问金等

生日福利：如员工生日礼品

员工大事福利：如婚丧嫁娶、大病医疗等慰问金或礼金

健康体检：定期为员工提供体检服务

其他保险：如商业人寿保险、出差意外保险、家庭财产保险等

教育福利：如员工培训、教育资助等

法律和职业发展咨询：提供法律咨询和职业发展指导

子女教育辅助计划：如赞助费支持、教育基金等

其他福利：如住房贷款利息给付计划、商业人寿保险、企业补充保险等

单位福利的设计旨在改善员工及其家庭的生活质量，提高员工的工作满意度和忠诚度。企业可以根据自身特点和员工需求，有针对性地设置和提供各种福利。