什么是工资审批

工资审批是指 组织内部对工资制度进行评审和审批的过程，是保证工资制度的公正性和合理性的重要环节。这一过程涉及根据员工的工作经验、技能、教育背景等因素来确定相应的工资级别，并确保员工对于自己的收入有知情权和监督权。工资审批表作为文书之一，对认定企业本年度是否正确给员工发放工资起到凭证作用，并在员工与企业发生纠纷时作为重要的仲裁依据。

具体审批流程可能包括以下几个步骤：

考勤汇总审核：

包括部门考勤数据统计审核和考勤汇总表的编制审核。

绩效核算及审批：

根据员工的绩效进行核算，并进行审批。

工资表核算汇总及审批：

将员工的考勤和绩效等因素汇总到工资表中，并进行最终审批。

此外，公司工资审批流程还可能包括各部门提交文件讨论稿，由审查部统一发放文号等步骤。

通过这一系列的审批流程，组织可以确保员工的薪酬发放既公平又合理，同时也有助于在员工与企业之间建立信任和透明度。