面试为什么问户籍

面试中询问户籍的原因是多方面的，主要包括以下几点：

了解求职者的成长背景：

面试官通过询问求职者的老家，可以了解他们从小成长的环境和经历，这有助于了解求职者的性格、价值观和行为习惯。

评估稳定性：

通过了解求职者的籍贯，可以推测他们是否可能因家庭、思乡等因素在工作地不稳定。例如，如果求职者来自远离工作地的地方，HR可能会进一步询问其长期发展的意愿和规划。

文化背景考虑：

不同地区有不同的文化特点和风俗习惯，了解求职者的籍贯有助于HR预判他们是否与公司文化相契合。

判断人脉资源：

某些岗位可能会看重候选人在特定地区的人脉资源，知道求职者的老家可以初步判断其是否具备这方面的潜在优势。

增加互动性：

面试官以询问籍贯开场，可以缓解面试的紧张气氛，让候选人放松下来，自然过渡到其他问题。

全面了解求职者：

问籍贯有助于面试官从更多维度了解求职者，包括家庭情况、父母职业、兄弟姐妹等，这些信息可以作为HR综合评估时的参考。

综上所述，面试中询问户籍并不是为了查户口，而是为了更全面地了解求职者的个人背景、成长经历和潜在能力，以便公司找到最合适的人选。