离休归哪个部门管

离休人员的管理部门主要 取决于他们的具体情况。以下是相关信息的总结：

组织部门

离休证由组织部核发，最低发放机关是县级县委组织部老干部局。

对于企业破产后离休人员，由企业的上级主管部门管理，其离休费等各项待遇由上级主管部门按国家有关规定发放和支付。

人力资源和社会保障部门

离退休人员通常归人力资源和社会保障部门管理，该部门负责制定和执行与社会保障相关的政策和法规，包括离退休人员的养老金发放、医疗保险、福利待遇等方面的工作。

人力资源和社会保障部门会设立专门的离退休人员管理机构或科室，负责对离退休人员的档案管理、待遇核算、日常服务等工作进行统筹安排和协调。

机关事业单位

隶属机关事业单位的离休人员，由本单位离退休办（处）管理，主要工作是为离退休人员服务，落实有关离退休工作政策，为离退休人员办理各项业务。

军队离休退休干部

军队离休退休干部移交地方后由民政部门管理，军队休养所是民政部门领导下的事业单位，承担军队离休退休干部服务管理的具体工作。

建议

企业离休人员：建议联系企业的上级主管部门或当地的人力资源和社会保障部门了解具体管理事宜。

机关事业单位离休人员：建议联系所在单位的人事部门或离退休办（处）了解具体管理事宜。

军队离休退休干部：建议联系当地的民政部门或军队休养所了解具体管理事宜。

通过以上信息，可以更明确地了解不同类型离休人员的管理部门，从而确保他们的权益得到妥善保障。