天天快递工资怎么算的

天天快递的工资计算方式如下：

基本工资

快递员通常有固定的基本工资，从几百元到上千元不等，具体金额取决于所在地区和公司的政策。

计件工资

快递员的主要收入来源是送件和收件，送件按件计费，每件快递的提成约为0.5元到1元不等。

收件提成通常为运费的10%左右，如果运费为15元，则每件提成为1.5元。

绩效奖

绩效奖与快递员每天的工作量和表现相关，包括派件数量、客户满意度等因素。

全勤奖

如果快递员满出勤，通常会有全勤奖，这是对员工出勤率的奖励。

其他补贴

一些公司还会提供电话费和油费补贴，具体金额因公司而异。

保底工资

在某些情况下，快递员会有保底工资，即使工作量不足也能拿到一定的工资，保底工资通常在1800元到2500元之间。

示例计算

假设一个快递员在某个月的工作中，基本工资为2000元，送件数量为2000件，每件提成为0.8元，收件数量为1000件，每件提成为1.5元，此外还有100元的全勤奖和200元的电话费补贴。

基本工资：2000元

送件提成：2000件 × 0.8元/件 = 1600元

收件提成：1000件 × 1.5元/件 = 1500元

全勤奖：100元

电话费补贴：200元

总收入：2000元 + 1600元 + 1500元 + 100元 + 200元 = 5400元

需要注意的是，这些计算方式可能会因地区、公司政策、工作表现等因素有所不同。因此，具体情况还需参考所在公司的具体薪酬政策。