什么是职称平移

职称平移是指 在不同系列或级别之间转换职称时，原有职称的资格和等级得到认可，无需重新进行完整的评审流程。具体来说，职称平移可以包括以下几种情况：

工作岗位变动：

当员工因工作需要从某一岗位变动到另一岗位，且新岗位与现岗位在职称系列上相符时，可以申报与现岗位相符的职称。这种情况下，员工无需重新评审，只需按照相关规定办理转岗手续。

工作内容变化：

若员工的工作内容涵盖了两个或两个以上的职称系列，可以同时申报评审两个系列以上的职称。这要求员工在新岗位上工作满一年以上，并提交反映现岗位工作业绩的相关证明及工作转换的证明，如聘书、合同等。

职称名称变更：

在职称改革过程中，原职称名称可能因改革而发生变化，但职称等级保持不变。在这种情况下，员工无需重新评审，只需按照自然过渡的方式，将原有职称等级转换为新的职称名称。

需要注意的是，职称平移的具体要求和流程可能因单位、行业或地区的不同而有所差异。因此，在实际操作中，建议咨询所在单位的人事部门或相关管理机构，以获取准确的信息和指导。