离职交接清单怎么写

离职交接清单是一份详细记录员工离职时所涉及的所有事项和责任的文档。以下是一个离职交接清单的模板，您可以根据自己的实际情况进行调整和补充：

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离职交接清单

一、基本信息

1. 日期：XXXX年XX月XX日

2. 姓名：XXX

3. 部门：XXX

4. 岗位：XXX

5. 离职类型：辞职/辞退/其他

6. 入职时间：XXXX年XX月XX日

7. 离职时间：XXXX年XX月XX日

二、交接审批事项

1. 归属流程：

- 经管工作（事项、内容、时间、物品、相关人等）

- 文件、资料（纸质、电子版等）

- 业务协作方有效联络人及联系电话

- 电脑涉密资料确认

- 其他事项

2. 部门负责人签字/日期

三、交接事项说明

1. 经办人：

2. 办公用品：

- 电脑

- 各类UKEY

- 各类系统账号

- 各类密码

- 印章证照

- 钥匙

- 其他或另附明细

3. 本月考勤情况：

- 社保停缴时间：XXXX年XX月

- 公积金停缴时间：XXXX年XX月

- 薪资截止日：随每月发薪日一同发放至工资卡内

四、交接事项

1. 经管工作：

- 事项：

- 内容：

- 时间：

- 物品：

- 相关人：

2. 文件、资料：

- 纸质文件：

- 电子文件：

3. 客户明细：

4. 合同明细：

5. 借款：

- 财务部：

6. 应收款：

7. 其他未结清事项：

五、其他

1. 社保减少情况：

2. 公积金转移情况：

3. 其他固定资产：

4. 培训违约金：

5. 考勤确认：

- 离职当月出勤天数：

- 迟到早退天数：

- 病假天数：

- 事假天数：

- 旷工天数：

六、确认完成交接

1. 接收人签字：

2. 部门负责人签字：

3. 总经理签字（如适用）：

七、备注

1. 本清单由离职人员于离职时亲自办理。

2. 如有未了事项，需在清单上注明并继续跟进。

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建议

及时填写：

离职交接清单应在离职手续办理过程中及时填写，以确保所有事项得到妥善处理。

详细记录：

对于每项交接事项，应尽可能详细记录，包括事项内容、时间、物品和相关人员等，以便后续查阅和管理。

签字确认：

交接清单应经过相关负责人签字确认，以确保交接的准确性和责任明确。

附件补充：

如有需要，可以附上相关文件或资料的复印件，以便接收人更好地了解交接内容。

通过以上步骤和模板，您可以制定一个清晰、完整的离职交接清单，确保离职过程顺利进行，同时减少后续潜在问题。