管理是通过制度对员工的行为进行约束和引导，目的是让员工能够全心全意地投入到工作中来。在管理的过程中，或多或少都会涉及人与人之间的对比，这可以理解，因为没有对比就没有差别，没有差别就没有奖惩的依据，没有奖惩就成了“大锅饭”，团队就会成为一潭死水。但是，在学校管理工作中，设定什么样的评比项目却是对管理者