转正通常需要遵循以下手续：填写《转正申请单》：员工在试用期结束前，应向直属领导或部门主管提交《转正申请单》，申请转正。员工总结和自我评价：员工需要根据自己在试用期的工作表现，认真填写试用期总结和自我评价。直属领导或部门主管评价：直属领导或部门主管会对员工的试用期总结和自我评价进行审阅，并根据员工在试

公司人事部的员工数量主要取决于公司的规模。以下是一些常见情况下的配比：小公司2-3个人即可满足基本需求，因为招聘、培训、薪酬福利及员工关系、绩效考核可以合并，战略性工作由HR经理负责。中等规模公司50人以内公司一般配备3名人力资源管理人员。100人规模的公司可能会配备5人左右。大公司大型公司可能有几