浙江省关于流产假的规定如下：妊娠三个月以内流产：可以享受产后假20天至30天。妊娠三个月以上、七个月以下流产：产后假多达50天。妊娠满4个月流产：享受42天产假。此外，如果女职工患有重度痛经及月经过多，还可以带薪休息一至两天。这些规定旨在保障女职工在流产后的身体健康和休息权益。建议企业严格按照这些规

根据《全国年节及纪念日放假办法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，公司假日包括以下几类：法定节假日元旦：放假1天（1月1日）春节：放假3天（农历除夕、正月初一、初二）清明节：放假1天（农历清明当日）劳动节：放假1天（5月1日）端午节：放假1天（农历端午当日）中秋节：放假1天（农历中秋当日）国庆