本人本人可以自主在网上查询，登录当地社会保障局官网，点击“个人社保信息查询”窗口，输入身份证和密码，即可查询参保信息。本人可以携带有效身份证件、户口本或者社保卡，至当地的社保经办机构进行查询。本人可以通过拨打全国统一的社保服务电话12333，进行政策咨询和信息查询。得到授权的人如果得到当事人的允许授

医保注销应当在以下地点办理：当地医保局：企业需要将相关资料提交至当地医保局进行申请，资料审核通过后，医保局将注销企业医保账户。社保经办机构：个人或单位需要携带相关证件及材料至社保经办机构办理终止或转移医保关系，然后至发卡银行网点柜台办理注销。网上办事大厅：个人可以通过登录本市人力资源和社会保障局网上

小规模纳税人办理社保的流程如下：社保开户企业需在成立之日起三十日内，到所在区域管辖的社保局进行开户，并领取《社保登记证》。开户所需资料包括：单位公章及法人章、身份证复印件、企业营业执照副本原件及复印件、组织机构统一代码证原件及复印件、税收登记证原件及复印件、单位经办人身份证复印件、社会保险登记表。员

社保积分一年积 3分，这是普遍适用的规则。具体而言，社保积分通常是根据缴纳的社保年限来计算的，每满一年积3分，且积分的总分通常有一个上限。不过，也存在一些特殊情况，不同地区的社保积分政策有所不同。例如，某些地方可能会根据险种的不同而设定不同的积分标准，或者对于特定人群（如高技能人才、特定年龄组等）会

社保通常包括以下几项：养老保险：保障老年人的基本生活需求，劳动者在达到法定退休年龄后可以享受退休金待遇。医疗保险：保障职工的基本医疗需求，包括城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗保险等。工伤保险：为因工作原因受伤的职工提供医疗费用和其他相关赔偿。失业保险：为因失业而暂时没有生活来源的劳动者提供物质

根据《中华人民共和国社会保险法》（简称《社会保险法》）第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并申报缴纳社会保险费。因此， 员工入职后30日内，用人单位应当为其购买社保。具体操作上，用人单位应在员工入职后的下个月5号之前完成社保申报和缴纳工作

查询社保信息主要有以下几种方法：国家社会保险公共服务平台网址：https://si.12333.gov.cn/功能：提供全国范围内的社保查询服务，支持用人单位和个人查询社保缴纳情况。各地网上办事大厅功能：各地社保局或人社局官方网站通常都设有个人社保查询入口，用户登录后可以查询社保缴纳情况。手机APP

社保扣款主要有两种方式：单位代扣代缴缴纳时，个人缴费部分和单位缴费部分需要按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。个人缴费由

社保公积金的补缴时间 没有明确的时间限制，可以根据实际需求进行补缴。具体而言：公积金补缴之前的规定是，补缴公积金一般没有时间限制，可以补缴至劳动合同签订之月，但超过3个月以上的不能算作正常连续缴纳情况。目前在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴。社保补缴社保最多可以补交

员工社保通常包括以下几种：养老保险：这是为了保障员工退休后的基本生活而设立的。员工在达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险费满15年后，可以按月领取养老金。医疗保险：该保险用于报销员工生病时的医疗费用。员工在生病或意外就医时，可以根据规定获得一部分医疗费用的保险补偿。失业保险：此保险旨在保障员工失业后的