末尾淘汰制度，也称为末位淘汰制，是一种绩效管理制度，其基本概念是 根据员工的绩效评估结果，将排名靠后的员工淘汰掉。这种制度通常用于企业或组织内部，目的是提高整体工作效率和员工的工作积极性。具体实施方式如下：设定考核指标体系：企业会根据自身的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一套考核指标