申报工资合计通常指的是根据《工资支付条例》规定，用人单位需要按月向相关部门申报的劳动者工资总额。这个总额通常由以下几个部分组成：1. 上月工资总额：即上一月份所有在职员工的工资总和。2. 本月减少人员工资总额：如果本月有员工离职或减少工作时间，那么这部分工资总额应该从总和中减去，即比上月少发的工资（

工资总额通常包括以下几个部分：1. 计时工资：根据工作时间和工作标准支付的工资。2. 计件工资：根据完成的工作量按件支付的工资，可能包括超额工资。3. 奖金：作为对职工超额劳动或节约成本的奖励。4. 津贴和补贴：为了补偿职工特殊劳动消耗或其他原因支付的额外费用。5. 加班加点工资：对于超过标准工作时