集体谈判是指劳方集体性地通过工会或其他代表组织与资方（雇主或其组织）就雇佣条件进行的谈判。其核心目的是在较为平等的基础上确立雇佣条件，以保障劳方（工会或职工代表）的合法权益。集体谈判的结果通常具有法律约束力，涉及工资、工时、工作条件等关键领域。集体谈判的主要特点包括：代表性：劳方通常通过工会或其他代