单休工资是除以多少

单休工资的计算方法是将 月标准工资除以平均法定工作天数。具体计算方式如下：

月标准工资：

即员工每月固定的基本工资。

平均法定工作天数：

根据《中华人民共和国劳动法》规定，一个月的平均法定工作天数通常为26天。

因此，单休工资的计算公式为：

\[ \text{单休工资} = \frac{\text{月标准工资}}{26} \]

这种计算方法中，公休日、法定节假日等缺勤天数不计入缺勤天数。

示例计算

假设某员工的月标准工资为5000元，那么其单休工资为：

\[ \text{单休工资} = \frac{5000}{26} \approx 192.31 \text{元/天} \]

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，但在计算日工资、小时工资时，不剔除国家规定的11天法定节假日。

综上所述，单休工资是除以26天来计算的。