人力资源可以做多久

人力资源工作的时长可以 非常长，主要取决于个人的职业发展、市场需求以及健康状况等多个因素。以下是一些关键点：

长期稳定性

人力资源工作通常可以在同一家公司长期进行，因为几乎所有公司都会设立人力资源部门。

从人事招聘专员做起，随着工作经验的积累，可以晋升到人事经理、人事主管或人事总监等高级职位，甚至可能工作一辈子。

职业发展周期

如果从24-25岁开始从事人力资源工作，一般可以达到45岁左右。

拥有丰富的工作经验和专业技能，并且取得相关资质认证，可能使职业生涯延续更长时间。

退休年龄

许多人力资源从业者可以工作到退休年龄，通常是60岁或更高。

职业发展后期可能会转向咨询、培训或教育领域，或者选择退休。

工作时长

人力资源部门的工作时间一般为5天8小时，但具体时长可能因企业需求而异。

在中介公司工作的人力资源专员可能工作时间较长，忙时可能没有休息日。

综上所述，人力资源工作可以是一项长期且稳定的职业选择，具体时长取决于个人的职业规划、市场需求以及身体状况。