护士怎么离职

护士离职的流程通常遵循以下步骤：

提前通知：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，护士应提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是在试用期内，则提前3天通知。

辞职申请：

护士需填写辞职申请表并提交给所在单位的职能部门。

审批流程：

单位收到辞职申请后，根据情况进行审批。未经批准的辞职申请，单位应填写审核意见。

工作交接：

护士按照与用人单位的约定，办结工作交接。

离职证明：

用人单位在解除或终止劳动合同时，应向护士出具解除或终止劳动合同的证明。

档案和社保转移：

护士需在15日内办理档案和社会保险关系的转移手续。

相关手续：

可能还需要办理其他相关手续，如工作证、员工手册、工作服、办公用品的归还，以及财务上的结算等。

注意事项：

如果护士与用人单位签订了有关协议（如竞业协议），在离职时可能需要遵守协议中的规定。

请确保遵循以上步骤，并与用人单位进行充分沟通，确保离职流程顺利进行。