当一个人在帮别人干活时受伤,赔偿责任通常取决于以下几个因素:
如果被帮工人同意帮工,并且帮工人不是由于第三人的原因受伤,则被帮工人负责赔偿。
如果被帮工人明确拒绝帮工,那么被帮工人不承担赔偿责任,但可以在受益范围内予以适当补偿。
如果帮工人因第三人侵权遭受人身损害,则由第三人承担赔偿责任。
如果第三人不能确定或者没有赔偿能力,被帮工人可以适当补偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条,帮工人和被帮工人应根据各自的过错承担相应的责任。
赔偿通常包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪和护理费等。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系时,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
在实际操作中,赔偿的具体数额和方式需要根据案件的具体情况来确定,并且可能需要通过法律程序,如调解或法院裁决,来最终确定。
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