限制性股票是一种股权激励方式,上市公司按照预先确定的条件授予激励对象一定数量的本公司股票。这些股票通常受到以下限制:
激励对象在获得股票后,不能立即出售,需要等待一定的时间,即锁定期。
激励对象出售股票前,其工作年限或业绩目标必须符合股权激励计划规定的条件。
在某些情况下,激励对象可能无法将股票转让给第三方,只能卖回给发行公司。
限制性股票旨在将员工的利益与公司利益相一致,鼓励员工关注公司的长期发展和业绩提升。
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