五险一金工作有哪些

提供五险一金的工作类型包括：

公务员及事业单位人员 ：工作性质稳定，福利好，五险一金全额缴纳，且公积金缴纳比例较高。其他福利包括各种补贴、年终奖、带薪休假等。

国有企业员工：

工作性质为大型企业，工作稳定，五险一金按照国家规定标准缴纳，部分国企可能还有企业年金等额外福利。其他福利包括补充医疗保险、节日福利等。

外资企业及大型民营企业员工：

工作性质较好，薪资较高，工作环境较好，五险一金通常也会按照国家规定标准缴纳，部分公司可能还提供商业保险等额外福利。其他福利包括带薪年假、员工旅游、专业培训等。

基层服务人员及社区工作者：

工作性质为服务社区，工作稳定但相对辛苦，五险一金虽然薪资水平可能不高，但也会提供五险一金的福利。其他福利包括各种补贴、节日福利等。

特定行业员工

金融行业：

如银行、保险、证券等，这些行业通常薪资较高，且五险一金缴纳标准也较高。

教育行业：工作稳定性较高，且通常也会提供五险一金的福利。

其他提供五险一金的工作

互联网、科技、制造业等行业的公司：这些行业中的许多公司也会为员工提供五险一金的福利，具体缴纳标准会根据公司规模和经营状况有所不同。

农业、水利、能源等行业：

如四川润格生物科技有限公司招聘的农业、水利、能源相关岗位，提供社保和其他补贴等福利。

制造业：

如四川宗盛特种水泥有限公司、德阳昊华清平磷矿有限公司等，这些公司提供的岗位包括社保、年假、包吃、年终奖、节日福利、医保、住房公积金等。

城建、房产、建材、装潢等行业：

如美萨门窗招聘的安装师傅、销售顾问、业务员等岗位，提供社保、包吃、餐补、节日福利等福利。

其他行业：

如江西丹霞生物科技股份有限公司招聘的新媒体运营人员、外贸专员、质检等岗位，提供五险一金、法定节假日、包工作餐等福利。

总结来看，提供五险一金的工作广泛存在于各类企事业单位、外资企业和特定行业中，工作性质和福利因行业和公司而异，但总体上都能为员工提供稳定的社会保障和福利。