工时怎么算工资

工资的计算通常基于以下步骤和公式：

确定月计薪天数

月计薪天数 = （365天 - 104天休息日） ÷ 12个月 = 21.75天

计算小时工资

小时工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数 × 8小时

计算日工资

日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数

加班工资计算（如果适用）：

正常工作日加班：支付不低于工资的150%

休息日加班：支付不低于工资的200%

法定节假日加班：支付不低于工资的300%

请注意，这些计算方式可能因国家或地区的具体劳动法规定而有所不同。此外，某些情况下，如员工在上下班途中花费的时间，根据欧盟的规定，也可能会计入工作时间并支付相应的报酬。